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作为职场新人的你，如果成为办公室里的这几朵花，那么你在职场的道路上走的也不会那么的顺畅。下面春珲人文技工分享职场上不容易顺畅的几种性格类型，希望大家可以引以为戒。

1.怕上司的含羞草

沟通是职场新人需要不断学习和提高的首要技能，与同事沟通、与上司沟通的效果都将影响你的工作成效。一些人初入职场却只顾埋头工作，或者胆小怯懦轻易不敢和上司说话，由此造成较低的人际评分。职场新人必须要认识到，与同事尤其是与上司的沟通是工作中非常重要的部分，不能逃避，必须主动沟通，逐步消除惧怕上司的心理。

2.拍马屁的狗尾巴草

一些人天生巧于辞令，善于迎合上司。需知初入职场，遵守职场礼仪即可，不可太过于拍马，否则易引起其他同事的反感。要知道，上司最在意的也是新人是否愿意学习，能否快速融入团队创造价值，而不是你是否会花言巧语。过分拍马，会让同事暗中厌恶，不利于长远发展。

3.狂自恋的水仙花

也有一些人，自我感觉良好，不愿意放低身段，总觉得自己已经把工作做得很好了，理所当然要得到领导的夸赞。事实上你并没有想到，因为你是新人，领导一般交给你相对容易的工作任务。不要只盯着自己的优点，要看到自己的不足，勇于反省自己的错误。你的姿态愈低，别人愈愿意帮助你，这样你才能真正学到东西，获得更多机会。

4.带刺的仙人掌

仙人掌开花固然好看，但谁要是碰了它，可就倒霉了。“带刺员工”往往有一技之长，能力超群，脾气火爆，不喜欢他人甚至老板指出自己工作的欠缺。但是作为一名职场新人，锋芒太露可不是什么好事，还是收起你的刺吧!记住，在职场中只有先做一个“好用的人”，继而才会成为一个“被重用的人”

5.两头倒的墙头草

对同事热情是否就意味着要做办公室里的老好人呢?no!在这个充满竞争的社会，只有你有自己的独特想法和能力，才能真正被大家所认可。一个没有自己观点和原则的人，注定是要被忽视的。如果你因为不想得罪人而不敢说出自己的想法，那么你的工作创意将一直这样被埋没，最后受伤的只会是你自己。

职场中的这几类人在同事和领导心中的形象是很差的，因此做为职场新人，在初入职场之时绝对不可以成为这样的你。