重庆春珲 养老护理就业

随着社会的进步，中国也逐渐进入“人口老龄化”。4+2+1的家庭越来越普遍，越来越多的“空巢”老人得不到更好的照顾。独生子女一代的父母进入养老群体，庞大的需求催生养老服务行业“井喷式”发展。

许多养老机构即使招到了人，又不得不面临年轻护理人员离职率高的困境；高流失率造成了用人的高成本，给养老院带来了很大压力，也造成养老行业年轻护理人才奇缺的难题。

养老护理专业人才越来越稀缺，从总量看，现有护理人员总量与老龄社会需求量相差巨大，缺口至少数百万；从结构看，养老护理的市场需求是有层次的，护理教育也分专科、本科、硕博多个层次，目前各个层次的人才都很缺乏；再分地区看，专业护理人员多集中在大城市，农村和基层护理人员短缺更严重。

由此看来，养老护理专业的就业前景一片大好！

养老护理师就业推荐：政府决策、调研、管理部门以及涉老机构公务员；老龄工作的事业单位，如杂志社、报刊、出版社、老年福利机构； 老年康复、护理、心理咨询机构技术人员（如各级养老院、福利院、颐养园、老年公寓等）；老年产业有关部门。