职场 春珲

职场如戏，在竞争激烈的今天，想要在岗位上成为不可取代的人。不仅要能够出色的完成自己的本职工作，更要力争兼任其他岗位的工作。当你成为节约型人才时，被别人取代的可能性就会相对来说小一点。什么是不可替代呢？无可替代的方式有两种：一是做别人不愿意做的事情；二是把别人都能做好的事情做卓越。这样的人，才是这个社会真正需要的。那么怎么样才可以达到这个效果呢?春珲人文技工老师分享一些方法给大家，希望大家都稳站自己的职场地位。

一、要保持学习的习惯

一般进入社会工作10年到15年左右，就会有一种“上下卡住”的闭塞感和无力感。

因为，这个阶段的上班族即便拥有一定的资历与经验，工作也得心应手，但是上面有比自己更资深的前辈压着，身边有随时想超越你的同辈，下面又有一群“年轻就是本钱”、娴熟科技的新时代员工虎视眈眈。

这时候，该从哪方面打造个人竞争力?外语能力与使用网络的能力，就显得十分重要。

二、永远做得比老板要求的更多一点

在这个竞争激烈的时代，有许多比你更积极的人，所以永远要比老板要求做的更多。你必须超越上司对你的期待，让他对你印象深刻。

别只等着上司传授经验、带领你成长，事实上，你可以靠着自己的努力，提出能够推动公司往前进的漂亮点子。

三、当个“用人达人型”主管

当你是员工时，你必须力求个人表现，以符合上司的要求;然而，当你成为上司，你的价值就不再来自个人成绩，而是来自整个团队每一个成员的表现。

你必须了解部门中每个员工的特质，发挥他们的潜能，帮助他们避免犯同样的错。因此，你要让自己成为知人善任的“用人达人”，带动整个部门的整体成绩，进而成为企业的重要竞争力。

四、职场上不要给自己设限

在职场里，除了充分了解自己的天赋与优势，选择最适合从事的岗位或项目之外，还要打破给自己设立的限制。

一定要让自己每天获得一个机会，使你能在平常的工作范围之外，从事一些对他人有价值的服务，使自己成为不可替代的职场人

五、勇敢迈向“绕道型”人生

很多人的人生，大抵逃不了“求学→毕业→就职→结婚→升官→退休”的固定模式，踏着传统上最多人走过的足迹。然而如果你还年轻，不妨跳脱这样的模式，勇敢走一段“绕道”的人生吧，多结交来自全球各国的朋友，开拓自己的视野与国际观。