春珲 职业规划 心得

职业规划是每一个求职者都必须知道的，职业规划不仅适用于白领、金领，对于普通的蓝领也同样适用。职业规划是指将个人的发展与公司的发展相结合，对自己的能力、经历、不足甚至兴趣、爱好等各方面进行综合分析，然后根据自己的职业倾向，确定好自己的奋斗目标，并为实现这一目标作出相对应的安排。当你对自己的定位准确时，你就可能会找到适合自己的工作。那么作为一个即将进入职场的毕业生，如何从一个刚走出校门的学生变成一个精明的职场人员？初入社会的你，又该如何制定自己今后的职业规划？下面春珲人文技工分享一些职业规划心得，希望能给大家一些参考。

1.职业规划切忌盲目自大

职场上有句名言：“你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。”成功的人生需要正确的规划，合理规划自己的职业生涯，是每一名应届毕业生迈向成功人生的第一步。制定职业目标的时候，一定要切忌盲目自大、好高骛远。我们做职业规划的时候一定要切合实际，考虑自身能力发展，做出最适合自己的规划。有一句俗话“计划赶不上变化”，周围的事物时时刻刻在变，我们的职业计划也不可能总是一成不变的。因此作为应届生，最好还是先制定近期的职业规划，在实际工作中沉淀和积累，然后再不断制定改善今后的人生规划。

2.职业规划可减少盲目跳槽

当我们有明确的求职目标时，我们就会有更多的理由去说服我们的用人单位，告诉用人单位，你就是他的最合适人选，对企业来说，每一家企业都希望能在尽可能短的时间内找到最合适的人选。很多人快速离职在很大程度上是因为对工作本身的不认同，这种不认同很可能是你无意识的，而当我们有了明确的职业规划以及明确的职业目标时，就会知道我为什么现在在这里工作，是为了积累经验还是为了提升技能，还是为了历炼些什么，这时候哪怕有再多的诱惑再多的挑战，对于工作的选择也会更加的慎重。

3.职业规划避免迷失方向

目前受过职业规划教育的毕业生竞争优势明显加强，这对职场人形成了强大的压力。其实，现在很多大学生对自身定位不清，目标不明，对自己的知识背景和天赋特长没有全面准确的判断，对于就业的认识多是纸上谈兵，缺乏核心能力，专业知识和技能跟不上产业发展的要求，不能满足岗位所需。要改变这样的状态，大学生应从现在开始，针对自己的倾向和个性，详细分析自己所欲从事行业的发展趋势、分析自身的上升空间及本身存在的问题，综合各方面因素制定长期职业发展目标，再分解成一个个短期规划，每一步应该如何去走，该朝哪个方向走，做到心中有数。在学习理论知识的同时，根据计划积极参与一些企业实习或游学，也会大大裨益将来的求职。总之，想清楚自身定位，了解自己的优缺点，适合从事什么样的工作，只有这样才不会像无头苍蝇一样乱撞，也才能大大增加工作的稳定性。